تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 6 اردیبهشت 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):جز به یکى از سه نفر حاجت مبر: به دیندار، یا صاحب مروت، یا کسى که...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

بلومبارد

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

خرید اکانت اسپاتیفای

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

تعمیر کاتالیزور

تعمیر گیربکس اتوماتیک

دیزل ژنراتور موتور سازان

سرور اختصاصی ایران

سایت ایمالز

تور دبی

سایبان ماشین

جملات زیبا

دزدگیر منزل

ماربل شیت

تشریفات روناک

آموزش آرایشگری رایگان

طراحی سایت تهران سایت

آموزشگاه زبان

اجاره سند در شیراز

ترازوی آزمایشگاهی

رنگ استخری

فروش اقساطی کوییک

راهبند تبریز

ترازوی آزمایشگاهی

قطعات لیفتراک

وکیل تبریز

خرید اجاق گاز رومیزی

آموزش ارز دیجیتال در تهران

شاپیفای چیست

فروش اقساطی ایران خودرو

واردات از چین

قیمت نردبان تاشو

وکیل کرج

تعمیرات مک بوک

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

سیسمونی نوزاد

پراپ تریدینگ معتبر ایرانی

نهال گردو

صنعت نواز

پیچ و مهره

خرید اکانت اسپاتیفای

صنعت نواز

لوله پلی اتیلن

کرم ضد آفتاب لاکچری کوین SPF50

دانلود آهنگ

طراحی کاتالوگ فوری

واردات از چین

اجاره کولر

دفتر شکرگزاری

تسکین فوری درد بواسیر

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1797981395




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

سياست هاي كلي نظام اداري بخوبي تبيين شود


واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا،حجت الاسلامعلي آقاپيروزروز سه شنبه در سي و يكمين نشست تخصصي نخستين همايش سياست هاي نظام اداري، گفت:نياز به تبيين، شناخت موانع عملي شدن و داشتن شاخص سنجش و اندازه گيري اين سياست ها، امري ضروري است و همين امر نياز به برگزاري اين همايش را مطرح كرد. وي افزود:در برگزاري اين همايش 30 مركز مختلف همكاري داشته اند كه هر كدام حداقل 5 مقاله به همايش ارايه داده اند و تاكنون 150 مقاله به دبيرخانه اين همايش ملي رسيده كه ارزيابي دو مرحله اي آن رو به اتمام است. آقاپيروز با بيان اينكه نظام اداري به مثابه سازمان تنظيم كننده كليه فعاليت ها در جهت نيل به اهداف تعيين شده است، افزود:هدف از تدوين اين سياست ها، ايجاد هماهنگي بين بخش هاي مختلف براي حل مسايل و رفع مشكلات مردم و حركت به سمت اصلاح تدابيري انديشيده شده است. وي ادامه داد:اين سياست هاي كلي كه در 26 بند تدوين و از سوي مجمع تشخيص مصلحت نظام تصويب شد، پس از تاييد نهايي رهبر معظم انقلاب، در ارديبهشت سال گذشته از سوي ايشان به روساي قواي سه گانه و رييس ستاد كل نيروهاي مسلح ابلاغ شد. در اين نشست يك كارشناسان نظام اداري با بيان اينكه نظام هاي مختلف بازنشستگي در دنيا بر دو مبناي بيمه اي و سرمايه گذاري مبتني هستند افزود: براي حفظ كرامت و شان افراد در جامعه بايد به سمت بازنشستگي هاي سرمايه گذاري روي بياوريم تا افراد بازنشسته نتيجه سرمايه گذاري وسودآوري منابع خود را مشاهده كنند. قدرت اكبرنيا، كه با مقاله حفظ كرامت، عزت و تامين معيشت بازنشستگان و مستمري بگيران و بهره گيري از تجارب آنان در اين نشست تخصصي شركت كرده بود افزود: در حال حاضر در كشور ما حدود 20 صندوق بازنشستگي وجود دارد كه خود يكي از موانع اصلي تكريم بازنشستگان هستند. وي ادامه داد: اين صندوق ها با تعدد سياست ها و عملكردها باعث ايجاد احساس تفاوت و تبعيض در ميان بازنشستگان وايجاد نارضايتي در ميان آنان شده است. اكبرنيا، منع بكارگيري بازنشستگان در سازمان هاي وابسته به دولت با اين استدلال كه افراد فقط از يك جا بايد حقوق دولتي بگيرند را رد كرد و تصريح كرد: حقوقي كه فرد بازنشسته دريافت ميكند از صندوق دولت نيست بلكه ثمره سرمايه گذاري و پرداخت حق بيمه او در مدت خدمت است. وي، ايجاد و تقويت تشكل هاي غير دولتي بازنشستگي، بسترسازي براي كاريابي و خود اشتغالي بازنشستگان، افزايش مهارت ها و آموزه هاي آنان، تقويت فرصت هاي كارآفرينانه براي اين قشر و ثبت مهارت ها و تجارب بازنشستگان در بانك اطلاعاتي براي استفاده مراكز نيازمند، را براي تكريم بازنشستگان پيشنهاد كرد. در ادامه اين نشست يكي ديگر از كارشناسان نظام اداري در تشريح مقاله خود با موضوع نهادينه سازي فرهنگ سازماني گفت: فرهنگ سازماني به معناي مفروضات، باورها و الگوي رفتاري مشترك كاركنان يك سازمان است. فيروز رازنهان ادامه داد: فرهنگ سازماني بخشي از تفكر راهبردي مديران موفق است و سازمان هايي كه از يك فرهنگ سازماني بالنده برخوردارند يك مزيت رقابتي دارند. وي افزود: فرهنگ سازماني با بهره وري سازماني گره خورده و بايد به توسعه و كمال منجر شود. رازنهان، بر بومي سازي فرهنگ سازماني تاكيد كرد وافزود: فرهنگ هر كشور پاسخگوي همان كشور بوده و پاسخگوي نياز ما نيست. وي گفت: اگر فرهنگ سازي منطبق با نيازهاي فرهنگي اجتماعي طراحي شود اين فرهنگ اصولي، منطقي و متناسب با مقتضيات يك جامعه مي تواند طراحي شود. نخستين همايش ملي سياست‌هاي كلي نظام اداري با رويكرد اسلامي روز سوم خردادماه در تالار انديشه حوزه هنري تهران برگزار مي‌شود.ك/2 569 / 380/




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 803]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن